Digitalisierung

Unter Digitalisierung kann eine Lawine verstanden werden, die mit einer nicht zu unterschätzenden Geschwindigkeit über sämtliche Industrien rollt. Über manche Industrien schneller und über andere Industrien langsamer. Unter dem Begriff der Digitalisierung fallen sehr viele unterschiedliche Entwicklungen und Technologien. Blockchain, Industrie 4.0, Low Power Wide Area Networks, Social Media und künstliche Intelligenz sind dabei nur einige dieser Technologien und Anwendungen. Für Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen ist es deshalb oft schwierig über alle Themen einen Überblick zu behalten und diese Themen richtig einzuordnen. Dies aufgrund von fehlenden Ressourcen wie Zeit, Fachwissen und Kompetenzen. Es wäre hier auch wenig Zielführend in ein paar Sätzen eine Auflistung von verschiedensten aktuellen oder in der Zukunft geplanten Anwendungen im Kontext der Digitalisierung zu verstehen und zu erläutern. Aber das Resultat oder die Essenz, die sich aus den ganzen Anwendungen ergibt, kann in ein Wort zusammengefasst werden: Mehr Transparenz.

Transparenz ermöglicht neue Anwendungen

Für Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen ist eine der grössten Herausforderungen die innovative Entwicklung oder effiziente Nutzung von Anwendungen. Dies, um die Leistungsfähigkeit von eigenen Produkten und Dienstleistungen zu verbessern. Die Verbesserung ermöglicht eine bessere Erfüllung der Bedürfnisse der Anspruchsgruppen von Unternehmen.

Die Digitalisierung fordert deshalb die Führungskräfte und Mitarbeiter auf zwei Ebenen in Bezug auf Wissensaufbau und Entscheidungsfindung:

1.Ebene: Mit welchen Technologien und Entwicklungen im Kontext der Digitalisierung schaffen es Unternehmen mehr Transparenz zu schaffen?

2.Ebene: Mit welchen Anwendungen transferieren Unternehmen die verbesserte Transparenz in einen klaren Mehrwert für ihre Produkte und Dienstleistungen?